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■ 労働・社会保険関係についていつでも相談に乗って欲しい
■ 労働・社会保険の手続や給与計算など総務業務をアウトソーシングしたい
■ 労災や社員の病気・ケガが発生したので適切な対応をしたい
■ 就業規則・労使協定・労働契約書などをきちんと作成して労使トラブルの防止や労務管理を行いたい
■ 社員教育や雇用維持のための助成金のアドバイスが欲しい
■ 労働局・労働基準監督署・年金事務所の調査や勧告を受けたが対応が難しい
■ 労使トラブルの対処方法についてアドバイスして欲しい
■ 職場環境の向上を図り、優秀な社員の雇用維持と新たな人材確保を行いたい
■ 賃金制度や人事考課を見直して、社員のやる気を向上させたい
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